南京大学医学非全博士的毕业年收入不固定，得看职场和行业情况，但大多能得到很好的晋升，整体回报率很高！不过不同单位的工资结构、晋升政策可能存在差异，如医院职称津贴、企业职位工资，所有用人单位实际上都被规定为标准。

首先要说毕业年收入会提高多少，这取决于你的职业方向。如果到医院工作，有南京大学医学博士学历，评估职称就快了，评估副高或正高，年收入大多比评估职称前提高5~10万，加上业绩和津贴，不少人拿到20万以上。如果去医药企业进行研发和管理，博士学历可以拿到更高岗位起点的工资，很多企业给医学博士的年收入初步在25万左右，之后也可以按照职级加薪。很多人担心“非全博士的工资比不上全日制”，其实在医疗行业，更注重学历背后的专业能力，只要能胜任工作，工资差距就很小。

另外和你说说回报率高不高，从长远来看是特别的值。首先，时间成本低，非全博士可以边工作边读，无需辞职，读博期间可以领工资，不会像全日制那样收入中断。其次学历带来的晋升优势，如果有博士学历，无论是在医院评价职称，还是在企业晋升管理职位，都比本科、硕士速度更快，晋升后工资和福利的提高，很快就能覆盖博的学费。很多人烦恼“花几万学费读博值不值得”，其实按工资涨幅计算，很多3-5年就能回到本金，之后是净收益，回报率特别高。

还有一点需要注意的是，年收入和回报率也是取决于个人能力的。博士的学历是“敲门砖”，但最终能拿到多少工资、能多快晋升，要看你的专业技能和工作表现。单凭学历能力上不去的话，即使是博士也有可能推迟加薪。很多人认为“取得博士学位就万事大吉”，其实学历只是加分项目，能力才是核心，两者结合才能使回报率最大化。