申请天津师范大学教育学非全日制博士，单位能帮上不少忙，只要你沟通到位。

先说说单位具体能帮的忙。

最直接的，是提供工作证明和同意报考证明。

工作证明，得由单位人事部门盖章才有效，需要说明当前岗位、工作年限，以及日常工作是否涉及教育相关领域。

同意报考证明，没单位配合根本没法提，确认单位知晓并支持你在职学习。

时间支持。

教育学非全博士，有集中面授和论文答辩的安排，一般在周末或节假日，但偶尔，也会有工作日的短期研讨。

这时候，单位能灵活调整你的工作安排。

要是单位能，暂时把你的部分非紧急工作，交接给同事，让你能专心参与面授，或论文指导。

如果你的研究方向，和工作内容相关，单位还能提供科研资源。

允许你使用单位的教育案例、学生管理数据，或者协助联系学校、培训机构等调研对象。

有些单位，会开放内部的图书馆、培训资料。

沟通方式。

首先得提前，做足准备，先了解，天津师范大学教育学非全博士的学习安排，再梳理自己的工作内容。

沟通时，要找对对象。

先跟直属领导聊，他最了解你的工作表现和能力，也清楚团队的工作节奏，先跟他说明申请的想法。

得到直属领导认可后，再去人事部门，对接材料盖章、协议签订等流程，。

沟通时还要主动承诺，不影响工作。

最后说说，签协议的事。

一般申请非全博士，会涉及培养协议，可能是学校、个人和单位三方签订，也可能是个人与单位双方签订。

协议内容，主要包括学习时间、费用承担、毕业后服务期、以及单位提供的，具体支持。

签协议前，要仔细看条款，比如费用补贴部分，要明确单位补贴比例、发放方式，以及如果中途离职，是否需要退还补贴；

服务期条款，要确认年限和违约后果。

拿到学校提供的协议模板后，先交给，单位人事部门审核，人事可能，调整部分条款。

签完后，自己留存一份，把另外的，交给学校和单位人事部门。