刷到上海师范大学官网上的一条公告，直接把想在职读博的同学们整懵了——从2024年秋季开始，人家正式取消在职博士招生了！这事儿在教师圈里都炸锅了，毕竟上师大的教育学博士那可是香饽饽，特别是给中小学老师准备的寒暑假集中授课班，往年都是要抢破头的。

我特意翻了下他们的招生简章，发现这次停招还真不是临时起意。去年开始就搞了个过渡期，把在职博士招生指标砍掉一半，今年直接清零。跟招生办的老师聊了聊，人家说这是响应国家严控博士培养质量的号召，现在全国985/211都在收紧在职博士的口子，上师大算是跟得比较快的市属高校。

这事儿对咱们有啥影响呢？先说最扎心的三点：

1. 中小学教师晋升通道又窄了，原来不少老师指着读个在职博士评职称

2. 上海本地考生少了个离家近的优质选择，得往外地跑了

3. 明年考博竞争更激烈，那些原本看上师大的考生都得另谋出路

不过也别太慌，我给大家扒拉了三个替代方案：

华东理工的工程博士还在招，不过得是理工科背景

苏州大学的教育博士虽然要脱产，但允许每周请两天假

可以考虑澳门城市大学的中文授课项目，学位国内也认

要说为啥高校都不爱招在职博士了？我观察主要是两个原因：一是教育部查论文查得严，去年光上海就撤稿了12篇在职博士论文；二是现在搞"破五唯"，高?？己酥副瓯淞耍付嗾腥安┦可蹇蒲兄副?。

在职博士取消后，还有哪些提升学历的途径？

一、同等学力申硕还能读吗？

先说个冷知识：虽然在职博士取消，但同等学力申硕这条路依然畅通。简单来说，就是不用参加统考，只要符合条件（比如本科有学位），就能申请进入高校的研修班学习。修完学分后，通过全国统一的申硕考试和论文答辩，就能拿硕士学位证。

优势是时间灵活，周末或线上上课，适合工作忙的上班族。不过要注意，这属于“单证”（只有学位证），如果单位特别要求学历证（毕业证），可能得再琢磨其他路子。

二、非全日制硕士是不是更实际？

这两年，非全日制硕士的热度越来越高。它和全日制一样要参加12月全国统考，毕业后拿双证（学历证+学位证），社会认可度也在提升。比如教育类、管理类、工程类的非全专业，很多高校都开放招生，周末上课，学费比全日制略高，但能兼顾工作和学习。

举个例子，某985高校的MBA非全项目，毕业后证书和全日制一样标注“非全日制”，但国企、事业单位招聘时大多一视同仁。

三、出国读研行不行？

如果预算充足，国际硕士项目是个新思路。比如东南亚、欧洲部分高校的1年制硕士，全程线上或短期出国，费用比欧美低，还能快速拿证。不过得擦亮眼睛，选教育部认可的学校，别被“野鸡大学”坑了。

有个朋友去年报了西班牙某大学的线上硕士，学费4万多，平时用APP上课，作业用翻译软件搞定，说一千，道一万拿了证，还通过了中留服认证，照样用在了升职加薪上。

四、成人本科后考研，可行吗？

对于大专学历的朋友，还有个“曲线救国”的办法：先通过成人高考或自考拿本科学历，再报考全日制或非全硕士。虽然时间拉得长（一般要3-5年），但成本低，自考本科一门考试费才几十块，适合有毅力的人。

注意！现在考研对自考本科很友好，只要报名时能出示成绩证明，大部分学校都允许报考，不会区别对待。

五、职业资格证书能代替学历吗？

学历不是唯一敲门砖，像一建、CPA、法考这类高含金量的证书，在部分行业比硕士还吃香。比如工程行业，有一级建造师证，收入可能比普通硕士高；财务领域CPA更是硬通货。

不过证书和学历不冲突，可以两手抓：先考急需的证稳住工作，再慢慢补学历。

六、校企合作项目值不值得试？

现在不少高校和企业联合推出定制化培养项目，比如大数据、人工智能方向的硕士班。优势是课程针对行业需求设计，有些还能直接对接企业就业，适合想转行或深耕技术的人。

这类项目信息通常在学校官网的“继续教育学院”板块，或者关注行业头部企业的公众号，经?；嵊姓猩扑?。

七、短期培训+经验积累怎么样？

如果实在没时间读书，不如专注行业培训+实战经验。比如IT行业考个PMP（项目管理）、云计算认证，同时参与公司重点项目，用业绩证明能力。很多公司内部晋升时，更看重项目经验而非学历。

亲情提示一句，不管选哪种方式，一定要先和单位人事确认政策。比如有的国企规定“非全硕士享受同等待遇”，但私企可能更看重专业是否对口。根据自己的工作性质、时间精力量力而行，别盲目跟风，毕竟适合的才是最好的。