很多医护人员问一同事："我读的南京医科大学在职博士，毕业能留校当老师吗？"这个问题还真不能一概而论。作为带过三届在职博士的“懂行的人”，今天就跟大家掏心窝子说说真实情况。

首先得看学历"硬指标"。南京医大2023年教师招聘简章写得明明白白：临床医学院要求博士学位+三甲医院5年工作经验，基础医学院倒是可以放宽到硕士。但注意了，这里说的博士学位必须是"双证博士"——也就是既有学位证又有学历证的在职博士才行。单证博士（只有学位证）现在连辅导员岗位都报不上。

第二关是科研"敲门砖"。我同事小王去年用在职博士期间发的3篇SCI论文成功应聘解剖学讲师，但隔壁实验室的老李只有1篇中文核心，连面试机会都没捞着。现在高校卷得厉害，医学类至少要2篇SCI或1篇二区以上论文，这个硬杠杠可没得商量。

最容易被忽视的是"教学关"。去年人事处刷掉个博士，就因为他试讲时只会照本宣科。现在学校特别看重临床经验转化能力，你要是能在试讲时把真实病例融入教学，或者展示独创的教学方法，绝对能加分。建议在读期间多争取助教机会，积累20课时以上的教学经验。

当然还要看具体岗位空缺。像流行病学教研室年年招人，而王牌专业眼科可能五年才有一个编制放出。建议大家关注学校官网的"人才招聘"专栏，每年3月和9月是招聘高峰，提前准备好材料比临时抱佛脚强得多。

对了说句大实话：在职博士当大学老师不是不可能，但要比全日制博士多付出三倍努力。既要保证医院的本职工作，又要挤时间搞科研，还得见缝插针积累教学经验。不过话说回来，能在三甲医院站稳脚跟的人，哪个不是时间管理大师呢？

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医学在职博士报考需要单位同意吗？

有医生朋友问我：“考医学在职博士必须让单位盖章吗？偷偷报名行不行？”这事儿还真不能含糊。我专门翻了各大医学院的招生简章，再结合身边“上岸人”的经验，给大家唠个明白。

一、白纸黑字的规定

教育部文件写得清清楚楚：报考在职博士必须取得工作单位同意。特别是医学专业更严格，因为涉及临床工作安排和科研时间。去年某三甲医院的主治医师一姐妹就吃过亏，自己悄悄报名，结果政审阶段被卡，对了耽误了一年。

二、不同学校要求有差异

协和医学院：要盖单位人事章+分管院长签字

北大医学部：需提交《定向培养协议书》原件

上海交大医学院：要求工作证明+科室排班表

有个诀窍：直接打目标院校研招办电话，问清楚要准备哪些材料，每个学校要求真不一样。

三、报考流程关键点

提前3个月和科主任沟通

拿着《报考推荐表》找人事科

注意证明文件的有效期（一般3个月）

报名系统上传扫描件时，要小于2M的PDF

四、单位不同意怎么办

遇到这种情况别慌，试试这几个办法：

先找科主任商量调班方案，比如用年假顶替学习时间

承诺毕业课题与医院发展方向挂钩

实在不行可以考虑转档案到新单位

我认识的一位急诊科医生，就是和医院签了协议，承诺毕业后多服务5年，换来了报考机会。

五、这些坑千万别踩

有人动歪脑筋找人代盖章，结果入学后被举报取消学籍?；褂械拿缓偷ノ凰登宄?，读博期间被算旷工。最麻烦的是档案问题，有的单位扣着档案不放，毕业时学位认证都受影响。

建议提前半年开始准备材料，尤其是要参加规培的医生，更要算好时间。去年有位儿科医生，就因为规培结业时间和博士开学撞车，差点两头落空。

要是单位实在卡着不放，可以看看有没有联合培养项目。像广东省人民医院就和中山医大有合作项目，学员每周只要去学校两天，这种比较容易获得批准。