有学员拿着同济大学经济在职博士的招生简章问我："老师，我要是读完这个项目，能去大学当老师不？"这个问题问得实在，咱们今天就掰开揉碎了聊聊。

我明告诉你：能！但要看三个硬指标。第一得学历够硬，现在普通本科院校招老师都卡博士学历，这点同济的在职博士是符合条件的。第二得专业对口，经济类博士去应聘经济学院、管理学院完全没问题。第三要看学术成果，这才是真正的敲门砖。

重点说说高校招聘的隐藏要求。去年我帮两个在职博士学员整理应聘材料，发现高?？粗氐牟唤鍪茄Юな?，更看重这三样：1. 核心期刊论文（至少2篇）2. 参与过省部级课题 3. 有实际教学经验。同济的项目好在有双导师制，校内导师能带着做课题，这是普通在职博士没有的优势。

不过要注意三个现实问题：第一，985/211院校现在普遍要求海外经历，这点在职博士比较吃亏。第二，年龄限制，35岁是个隐形门槛。第三，公办院校现在实行"非升即走"，前六年考核压力大。我认识个同济校友，读在职博士期间发了3篇C刊，毕业直接进了上海某二本院校当讲师，现在已经是系副主任了。

给准备走这条路的三个建议：1. 在读期间至少发2篇高质量论文 2. 主动参与导师的横向课题 3. 争取兼课机会。有个窍门：很多高校招聘时会注明"具有高校教师资格证者优先"，这个证在读期间就能考。

亲情提示大家：不同院校要求差异很大。像江浙沪地区的高校更看重科研能力，中西部院?？赡芨粗亟萄Ь?。建议提前锁定目标院校，看看他们3年的招聘公告，对照着准备材料。

同济大学经济在职博士的就业前景如何？

一、学校的“牌子”就是敲门砖

同济作为985、双一流高校，在长三角地区的认可度不用多说。经济类学科虽然不如理工科那么“老牌”，但依托学校整体资源，近些年引进不少国内外知名学者，研究方向和产业结合得很紧。比如区域经济学、产业经济等方向，和上海本地的城市规划、科创企业联动很多。

在职博士毕业后，拿着同济的博士文凭，不管是国企、金融机构，还是高校、研究机构，简历关基本都能过。尤其在上海、江浙一带，校友资源遍地都是，圈子效应明显。

二、课程和资源“接地气”

在职博士的课程设计很注重实用性。比如“数字经济与产业转型”“城市经济与管理”这类课，直接对标当下热点。授课老师不少是参与过地方政府规划项目的，上课讲的案例可能就是某开发区的最新政策，或者某企业的真实运营数据。

另外，同济和上海证券交易所、浦东发展研究院等机构有长期合作，学员有机会参与实地调研或项目合作。这种资源对想转行到政策研究、咨询行业的人来说，相当于“直通车”。

三、就业方向比想象中广

很多人觉得经济学博士只能去高?；蜓芯克?，其实不然。同济经济在职博士的毕业生里，有人进了券商做行业分析，有人跳到大型房企做投资战略，还有人在政府部门负责经济政策制定。

举个例子，身边有个朋友读完在职博士，原本在银行做中层管理，后来被挖到一家科技公司当副总裁，主攻产业投资。他说，博士期间研究的“创新产业集群”课题，正好和这家公司的业务方向吻合，面试时聊得特别投机。

四、人脉圈层不一样了

读在职博士的人，本身大多已经是行业里的“中坚力量”。同学里有国企高管、外企总监，甚至还有自己创业的老板。平时小组讨论、课后聚餐，随便聊聊都可能碰出合作机会。

更不用说导师的资源了。同济经济学院的教授很多兼任政府智库专家或企业顾问，他们的推荐信或者内推机会，有时候比学历本身还管用。

五、个人能力提升肉眼可见

在职博士的论文要求不比全日制低，尤其是实证研究部分，需要分析大量数据、跑模型。这个过程里，系统思维能力和解决复杂问题的本事会突飞猛进。

比如做房地产经济相关的研究，得同时懂政策趋势、市场数据和金融工具。这种复合型能力，在职场里特别吃香。很多企业的高管岗，就卡在“既要懂行业又要懂理论”这个点上。

对了说点实在的，读在职博士肯定不轻松，周末上课、熬夜写论文是常态。但熬过去了，回报也实在。别的不说，单是同济博士的头衔，就能让简历多一层“光环”。再加上上海的地域优势，校友圈子的隐形资源，长远来看，这个投入还是挺值的。